Para quién es este programa
El programa está pensado para quienes quieren subir un piso en la escala de responsabilidad y provienen de áreas cercanas: jefes de proyecto o producto, dirección en las áreas de diseño, negocio, marketing o desarrollo, o quizás fundadores que se encuentran en etapas de crecimiento de su compañía y necesitan buen cimiento.
No hay incentivos, económicos o de otra índole, que sostengan una mala cultura de diseño ante el equipo o la organización. Una buena cultura genera motivación, retención y credibilidad.
Dirigir es gestionar y liderar. Son dos actividades diferentes. Si la gestión se ocupa de mejorar el presente, el liderazgo de iluminar el futuro. Cuando diseño lidera, hace que la organización sueñe, se imagine.
En un equipo que desarrolla producto dentro una organización, la Dirección de Diseño tiene que desarrollar una visión con conocimiento profundo de su industria, comprendiendo cómo cada interacción o cada pixel genera crecimiento, eficiencia y oportunidad.
La profunda comprensión de la operativa nos ayudará a tomar mejores decisiones en momentos complicados, convirtiéndose en herramienta indispensable de pensamiento estratégico.
“Es un programa que te permite acercarte a otras perspectivas personales y organizacionales del liderazgo, enriquecerte de ellas para generar más valor con equipos y clientes, gracias a los profesores, los docentes invitados y los momentos de reflexión y debate grupal.”
– Gema Cánovas, Associate Director en Frog
Alumna del Programa 22/23
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